Строительные и коммунальные компании Прикамья с 01.11.2025 смогут бесплатно размещать вакансии на одном из серверов

Строительные и коммунальные компании Пермского края и других регионов России с 1 ноября 2025 года по 30 апреля 2026 года смогут бесплатно размещать вакансии на платформе одного из крупнейших сервисов по поиску работы и сотрудников в России — SuperJob. Инициатива реализуется при поддержке Минстроя России и направлена на формирование кадрового потенциала одной из ключевых для экономики страны отраслей.

«Ускоренные поиск и выход специалистов строительной отрасли и сферы ЖКХ на работу является ключевым элементом реализации инвестиционно-строительных проектов и последующей эксплуатации объектов капитального строительства. От этого зависит качество жизни людей и выполнение стратегических задач федерального проекта «Новый ритм строительства» нацпроекта «Инфраструктура для жизни», ориентированного на достижение целей, поставленных Президентом России в Указе № 309», — сказал замминистра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко.

Акция позволит упростить процесс найма специалистов строительной отрасли и сферы жилищно-коммунального хозяйства, облегчить поиск актуальных вакансий для соискателей, включая молодежь и начинающих специалистов, а также поддержать работодателей в развитии HR-бренда.

«Строительство — это ключевая для российской экономики сфера, которая должна стать драйвером технологических решений и точкой притяжения талантливых сотрудников. Мы считаем важным создавать условия для эффективного найма и продвижения профессий в этой сфере», — отмечает Амир Сараков, вице-президент SuperJob по развитию стратегических партнерств.

В рамках программы работодатели из строительной отрасли и сферы ЖКХ получают бесплатно безлимитное размещение вакансий на SuperJob, трансляцию вакансий для молодых и начинающих специалистов на платформе SuperJob Старт, доступ к 500 резюме при размещении более 25 вакансий, а также продвижение вакансий через социальные сети компании SuperJob.

Программа доступна как новым клиентам SuperJob, так и тем, кто не пользовался сервисом последние два года, также компаниям, которым не выставлялся счет на услуги размещения вакансий за последние три месяца.

Для подключения к программе работодателям необходимо пройти регистрацию и авторизоваться на сайте. Доступ на сервис SuperJob подключится автоматически.

Аналогичная совместная инициатива уже была реализована SuperJob, Минпромторгом России, Правительством Москвы и Росмолодежью, и доказала свою эффективность. В акции с Минпромторгом предприятия промышленности за три месяца разместили 5,5 тыс. вакансий, привлекли 25 тыс. человек и сэкономили за более 27 млн руб. на привлечение персонала.

Минстрой уточнил порядок уведомления СРО о госконтрактах и новых обязательствах участников

Минстрой уточнил порядок уведомления СРО о госконтрактах и новых обязательствах участников

С 1 марта 2026 года вступают в силу поправки к Градостроительному кодексу (Федеральный закон № 309-ФЗ), которыми значительно расширяются обязанности членов саморегулируемых организаций (СРО) в строительной отрасли.

Ключевые положения

 Новое уведомление в СРО.
Каждый член СРО будет обязан уведомлять организацию о заключении, исполнении или расторжении договоров подряда на инженерные изыскания, проектирование, строительство или снос — если они заключены с использованием конкурентных способов. Сделать это нужно в течение трёх рабочих дней после события, приложив подтверждающие документы.

 Отдельное уведомление о судебных исках.
Также вводится обязанность сообщать СРО о предъявлении исков о возмещении вреда (ущерба), предусмотренного статьями 60 и 60.1 ГрК РФ.

 Что считать “конкурентным договором”.
Минстрой уточняет, что речь идёт о договорах, заключённых в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ или по итогам иных торгов.

 Готовится приказ о порядке уведомления.
Ведомство уже разработало проект приказа, который утвердит порядок направления уведомлений и перечень НПА, по которым договор будет отнесён к конкурентным.

О неустойке и компенсационном фонде

Минстрой отдельно прокомментировал предложения об отмене штрафов и пеней. Ведомство подчеркнуло, что неустойка выполняет не только компенсационную, но и стимулирующую функцию — дисциплинирует подрядчиков и позволяет СРО контролировать своих членов.

СРО, напомнили в письме, возмещает из компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств только штраф, а не пени, и только в пределах установленных законом лимитов (ч. 3 ст. 60.1 ГрК РФ).

Банковские гарантии

Минстрой также указал, что вопрос о размещении информации о банковских гарантиях в ЕИС не относится к полномочиям заказчиков — однако СРО вправе самостоятельно закрепить в своих внутренних документах обязанность членов уведомлять организацию о выданных гарантиях.

 

<Письмо> Минстроя России от 22.09.2025 N 56254-ТБ/02 <О саморегулировании в строительной отрасли> \ КонсультантПлюс


Подробности: https://gkgz.ru/minstroj-utochnil-poryadok-uvedomleniya-sro-o-goskontraktah-i-novyh-obyazatelstvah-uchastnikov/

Застройщиков обязали отчитываться о выбросах парниковых газов

Застройщиков обязали отчитываться о выбросах парниковых газов. Вступило в силу Постановление Правительства РФ от 14.10.2025 № 1580 «О критериях отнесения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к регулируемым организациям».   В чем суть Застройщиков и генеральных подрядчиков отнесли к регулируемым организациям. Поскольку их деятельность связана с выбросов парниковых газов.   Юридические лица и ИП, деятельность которых сопровождается выбросами парниковых газов в объеме эквивалентном 50 и более тыс. тонн углекислого газа в год, теперь обязаны сдавать ежегодный отчет о выбросах.   Он предоставляется до 1 июля года, следующего за отчетным.  Форма и в порядок отчетности устанавливается Правительством РФ. За нарушение положена административная ответственность.  Штрафы:   от 10 000 до 50 000 рублей — для должностных лиц; от 50 000 до 150 000 рублей — для ИП; от 150 000 до 500 000 рублей — для юридических лиц.